Mais afinal, quais são os países que mais investem em Treinamento de Desenvolvimento e Educação? Será que o Brasil está nesta lista?

BRA: Brasil é o 15º em investimentos na Educação e o 53º na qualidade do ensino! Segundo levantamento feito pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), o Brasil é um dos países que, proporcionalmente, mais investem em Educação. Atualmente, dedicamos 5,7% do nosso Produto Interno Bruto (PIB) ao setor. Um investimento que nos coloca na 15ª dentre os países signatários da OCDE. À frente de países como o Reino Unido (5,6%), Estados Unidos (5,5%), Alemanha (5,1%) e Coreia do Sul (5%). O problema central é que esse investimento não se traduz em melhora na qualidade dos índices de nossa educação. No comparativo com a posição dos países no Programa Internacional de Avaliação de Alunos (Pisa), o Brasil figura apenas na 53ª posição. Dentre os países citados anteriormente, o Reino Unido é o 25º, os EUA são o 17º, a Alemanha o 20º e a Coreia do Sul, apenas a 25ª dentre os que mais gastam, figura em 2º lugar. Fonte: http://pjveras.blogspot.com.br/2012/09/bra-brasil-e-o-15-em-investimentos-na.html

A falta de profissionais, seja de nível superior, técnico ou mesmo operacionais, já começa a afetar a economia. Sobram vagas no mercado de trabalho. Uma reportagem da Folha de S.Paulo, afirma que em 2009 sobraram 1,7 milhão de vagas no sistema público de emprego (SINE). Quem deseja se manter no mercado de trabalho, nunca deve parar de estudar e se aprimorar. E o que vemos, ano a ano, é o contrário. Muitas pessoas ainda param seus estudos, não dão a devida importância à sua escolaridade ou aprendizado técnico para uma atividade profissional. Deste modo, a situação começa a ficar mais complicada, pois o problema não atinge somente aos trabalhadores que perdem seus postos de trabalho e não conseguem se recolocar, mas também os empregadores, que passam a ter dificuldades em produzir devido à falta de mão de obra. E isso pode causar (e já está causando) um impacto negativo na economia. Para se ter uma idéia, o setor da Indústria precisaria capacitar 3 milhões de trabalhadores por ano, para atender às suas demandas. Por isso uma dica, nunca pare de estudar e se aprimorar. E desta forma que você pode se manter e crescer profissionalmente e contribuir com a sociedade.

Fonte : http://blogdonelsonsp.blogspot.com.br/2010/02/falta-de-qualificacao-profissional-e-o.html Capacitar é tornar habilitado para o desempenho de uma função, é qualificar a pessoa para determinado trabalho. A importância da capacitação profissional para a vida das pessoas, encontra-se na possibilidade de acesso as oportunidades de trabalho, que por sua vez, têm suas características modificadas a cada dia. A capacitação não só dá condições para o exercício de determinadas profissões como também objetiva preparar para o mundo do trabalho, oferecendo a oportunidade de uma melhor adaptação ao mercado competitivo, uma vez que a pessoa deverá estar pronta, com hábitos e atitudes condizentes às exigências desse mercado. Na capacitação objetiva-se que a pessoa se prepare tanto para o mercado de trabalho formal, como para o mercado informal, oferecendo-lhe as possibilidades e alternativas de trabalho e renda, por meio de opções de atividades que correspondam à realidade atualizada do mundo do trabalho. No processo de capacitação, é importante que se trabalhe as habilidades básicas, específicas e de gestão, ou seja, além de aprender especificamente determinada profissão, a pessoa deverá ser estimulada a exercitar suas competências básicas, que trata de sua apresentação pessoal, aparência, auto-estima, comunicação, relacionamentos interpessoais, e sua capacidade de se auto gerir, tomar decisões, participar de trabalho em equipe, bem como do seu processo de desenvolvimento no trabalho.

Por mais que a indústria automotiva brasileira tenha se tornado, nos últimos anos, uma das mais robustas do mundo (o País já é o quarto mercado global), é inegável que, para os consumidores, o setor ainda está muito distante do ideal. Dois entraves históricos continuam a incomodar os motoristas: a defasagem tecnológica e os preços elevados. Na quinta-feira 4, o governo anunciou uma série de medidas que, teoricamente, tenta combater esses problemas. Pelas regras do novo regime automotivo nacional, que passa a valer a partir do ano que vem, para obter desconto de até 30 pontos percentuais no IPI (Impostos sobre Produtos Industrializados) as montadoras precisam tornar seus veículos mais eficientes. Só vai obter as vantagens tributárias quem cumprir limites de gasto de combustível por quilômetro e as empresas que destinarem um percentual fixo do faturamento para atividades como pesquisa e capacitação de funcionários. Segundo cálculos da Anfavea, a associação das empresas do setor, até 2015 as mudanças devem fazer com que os investimentos da indústria aumentem dos R$ 44 bilhões previstos para R$ 60 bilhões. “O novo regime ajudará a indústria automobilística a se modernizar”, diz o ministro da Fazenda, Guido Mantega.

Baseado  no site: http://www.istoe.com.br/reportagens/243363_O+CARRO+QUE+O+GOVERNO+INCENTIVA

                                          Qualificação

                                

Estamos presenciando há tempos um inusitado fenômeno no mercado de trabalho brasileiro. De um lado vemos intermináveis filas de desempregados em grandes cidades em busca de uma colocação no mercado de trabalho. De outro, empresas de setores dinâmicos da economia que não conseguem trabalhadores qualificados para seus quadros de funcionários.

                                         capacitação

 a qualificação dos colaboradores e funcionários de uma empresa envolve não somente os profissionais que ocupam os cargos da diretoria, gerência e supervisão, mas também o pessoal da área de atendimento, e até de limpeza. A capacitação de funcionários, também referida como “treinamento”, na maioria dos casos, é um serviço terceirizado prestado por uma consultora especializada em treinar pessoas.

                                              Países  que investem em treinamento de desenvolvimento educação

Os investimentos em educação de qualidade em países como o Japão e a Coreia do Sul são maciços já há muitos anos. Por isso, o sistema educacional deles se encontra num patamar muito superior ao do Brasil.

NOME:PATRICIA,WELLINTHON,GABRIEL.